文／呂東昱 中心專案執行

　　美國亞利桑那州立大學公共事務學院（School of Public Affairs, Arizona State University）Lily Hsueh副教授於2026年6月26日拜訪臺灣大學風險社會與政策研究中心（以下簡稱本中心），與中心周桂田主任及研究員同仁分享其最新著作《氣候變局中的企業：多層級治理、公共政策與全球氣候行動》（Corporations on Climate Crossroads: Multilevel Governance, Public Policy, and Global Climate Action）。

　　Hsueh教授在《氣候變局中的企業》的研究圍繞三個核心問題展開：哪些企業內部因素與政治經濟條件，驅動了其在氣候議題上的行動與表現？參與自願性氣候行動的企業，與其碳排放降低的正相關程度？這些驅動因素，在不同產業、區域供應鏈之間，是否存在差異？

　　Hsueh教授指出，企業正處於氣候治理的十字路口，其行動同時受到「由下而上」與「由上而下」多層級治理結構的雙向影響，涵蓋企業內部決策、國內法規壓力，以及全球規範等層次。Hsueh 教授的研究也特別強調「漂綠」問題：若缺乏法規壓力與多層次治理的配合，企業的氣候揭露、減碳策略，未必能真正轉化為全公司層級碳排放的實質下降。

　　Hsueh 教授最後根據專書《氣候變局中的企業》歸納出三項底層結論：其一，企業氣候行動受多層級治理的上下壓力共同形塑；其二，唯有具可被反覆驗證的多層級治理框架，才能推動企業從象徵性行動走向實質改變；其三，在氣候不確定性日益加劇的當下，有效的企業因應之道，在於管理韌性、互補能力的善用，以及對全球法制與政策治理的主動參與。

　　演講尾聲，Hsueh 教授也向本中心同仁針對臺灣的現況進行提問與交流，包含驅動台積電減碳的因素究竟來自台灣本地政策，還是源於蘋果（Apple）、輝達（NVIDIA）等國際客戶與投資人的壓力，以及臺灣如何在能源安全與氣候轉型之間取得平衡。過程中雙方有許多區域比較的討論，亦談及後續合作事宜。